当社では、従業員の福利厚生の一環として、すでに導入済みの退職金共済・確定給付年金に加え、本年12月１日より「選択制企業型確定拠出年金（以下、企業DCといいます）」を導入いたしました。
企業型年金は大変すぐれた福利厚生制度です。なかでも企業DCはiDeCo（イデコ・個人型確定拠出年金）にくらべて税制面などで高い加入者メリットがあるにも関わらず、国内企業の導入率は事業者数ベースでわずか１％（2021年3月末時点）にすぎません。中小建設会社に及んではさらに低く、その原因として導入手続きが煩雑であることや運用事務の会社側負担が大きいことなどが指摘されています。
しかし労働人口減少が社会問題となっているなか、建設業界ではとくに現場人材の不足が深刻です。若い人を中心とした意欲ある職人が、安心して働けるよう職場環境を基盤から整備することこそが、「安全・安心な工事サービス」に不可欠だと当社は考えています。今後もお客様にご満足いただけるサービスの創造を目指し、各種の取り組みを進めて参ります。
さて、当社では時期を問わず意欲ある社員も募集しています。近代的な福利厚生制度に魅力を感じたかたは採用情報をご確認ください。